АЛТАЙСКИЙ КРАЙ, /НИА-АЛТАЙ/. Родители (опекуны, попечители), работающие по трудовому договору и воспитывающие ребенка с инвалидностью, имеют право на четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц.
С начала этого года Отделение Социального фонда России по Алтайскому краю возместило работодателям оплату 10 335 таких дней на сумму свыше 37 миллионов рублей. Дополнительными выходными воспользовались 823 родителя.
Дополнительные дни отдыха могут использовать мама или папа, разделив их между собой. Мера поддержки помогает семьям уделять больше внимания уходу за детьми и сохранять баланс между работой и личной жизнью. Каждый дополнительный выходной день оплачивается в размере среднего заработка. Их можно использовать по отдельности (в течение календарного месяца) или однократно в течение календарного года - до 24 дней подряд. Дополнительные оплачиваемые выходные не предоставляются в период ежегодного отпуска, отпуска без сохранения заработной платы или отпуска по уходу за ребенком до трех лет, пояснили в региональном профильном ведомстве.
Чтобы воспользоваться этими выходными, необходимо подать заявление в отдел кадров по месту работы. Работодатель оплачивает их из собственных средств, а Отделение Социального фонда России возмещает работодателю понесенные расходы.
«Страхователи могут подавать заявления на возмещение расходов на оплату дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами в электронном виде, что упрощает процесс и избавляет от необходимости предоставлять дополнительные документы. В текущем году такой возможностью воспользовались 277 страхователей, оплатив 6868 дополнительных выходных дней на сумму свыше 25 миллионов рублей», - отметила управляющая Отделением Ольга Клиндухова.
Уточнить информацию можно по телефону единого контакт-центра взаимодействия с гражданами +7-800-100-00-01 по будням с 8 до 17 часов (в пятницу - до 16 часов).
Источник: Официальный сайт Правительства Алтайского края
