В Алтайском краевом клиническом перинатальном центре «Дар» уже несколько лет существует такая практика – приглашать детей сотрудников на летнюю подработку. В этом году рядом со своими родителями работают 20 парней и девушек старше 14 лет.
– Работа несложная – садовник, курьер, оператор. Наша задача - приобщить молодых подростков к труду и привить им чувство ответственности. Это очень важно для формирования характера и нравственных устоев ребят, - поясняют в «Даре».
Школьники работают по несколько часов, в зависимости от возраста, и распределены в разные периоды лета. Но и этого достаточно, чтобы проникнуться атмосферой и почувствовать, что перинатальный центр - это особенное место, где рождается счастье.
Такая практика «Дара» - это яркий пример того, как профориентация напрямую служит целям национального проекта «Продолжительная и активная жизнь». Привлекая подростков в уникальную атмосферу медицинского учреждения, где «рождается счастье», центр решает сразу несколько стратегических задач.
Ранняя профессиональная ориентация - ребята не просто получают первый трудовой опыт и чувство ответственности, но и погружаются в реальную рабочую среду одного из самых важных социальных институтов — родильного дома. Это позволяет им осознанно взглянуть на профессии врача или медсестры.
Позитивный опыт, полученный в юном возрасте рядом с родителями-наставниками, может стать определяющим фактором при выборе будущей профессии. Таким образом, перинатальный центр инвестирует в свою будущую команду, способствуя решению проблемы дефицита кадров в первичном звене, что является одной из ключевых задач нацпроекта.
Также, работая в учреждении, чья миссия — дарить жизнь, подростки на практике усваивают ценность здорового образа жизни и заботы о будущих поколениях, что является фундаментом для активного долголетия всего общества.
