На заседание были приглашены представители 14 работодателей, у которых по информации Управления Федеральной налоговой службы по Алтайскому краю имеются признаки нарушения трудового законодательства в части выплаты заработной платы и оформления трудовых отношений.
В обсуждении приняли участие члены комиссии: представители Алтайского крайсовпрофа, Межрегиональной территориальной государственной инспекции труда в Алтайском крае и Республике Алтай; Кадрового центра «Работа России» г.Барнаул; Отделения пенсионного и социального фонда России по Алтайскому краю; Главного управления ФССП по Алтайскому краю; Межрайонной ИФНС России №14; прокуратуры Центрального района г. Барнаула; комитета по финансам, налоговой и кредитной политике города Барнаула; представители администрации города Барнаула.
По итогам рассмотрения работодателям были даны соответствующие рекомендации:
· соблюдать трудовое законодательство;
· проверить размер заработной платы работников и не допускать ее выплату в размере ниже минимальной заработной платы в Алтайском крае;
· в соответствии с городским соглашением между администрацией города Барнаула, городским объединением работодателей и Алтайским краевым союзом организаций профсоюзов на 2024-2026 годы провести индексацию заработной платы;
· планомерно повышать заработную плату до среднеотраслевого уровня;
· соблюдать требования законодательства о квотировании рабочих мест для инвалидов.
В ходе заседания также рассмотрены вопросы соблюдения требований охраны труда, до работодателей доведена информация о механизмах адаптации и интеграции иностранных граждан в трудовых коллективах. Кроме того, всех работодателей уведомили о необходимости принять участие во Всероссийском опросе работодателей в рамках национального проекта «Кадры».
Важно: В 2025 году размер региональной минимальной заработной платы для работников внебюджетного сектора экономики с учетом увеличения на размер районного коэффициента составляет 28 255,5 рублей.
