В Академии прошла профориентационная встреча студентов с представителями банка ВТБ

В Академии прошла профориентационная встреча студентов с представителями банка ВТБ
В Академии прошла профориентационная встреча студентов с представителями банка ВТБ
В Академии прошла профориентационная встреча студентов с представителями банка ВТБ
В Академии прошла профориентационная встреча студентов с представителями банка ВТБ
В Академии прошла профориентационная встреча студентов с представителями банка ВТБ
В Академии прошла профориентационная встреча студентов с представителями банка ВТБ
В Академии прошла профориентационная встреча студентов с представителями банка ВТБ
В Академии прошла профориентационная встреча студентов с представителями банка ВТБ
В Академии прошла профориентационная встреча студентов с представителями банка ВТБ
В Академии прошла профориентационная встреча студентов с представителями банка ВТБ
В Академии прошла профориентационная встреча студентов с представителями банка ВТБ
В Академии прошла профориентационная встреча студентов с представителями банка ВТБ
Фото: alt.ranepa.ru

В Алтайском филиале Президентской академии студенты экономисты встретились с представителями банка ВТБ(ПАО). Мероприятие было направлено на содействие адаптации будущих специалистов к реалиям современного рынка труда и определение ключевых компетенций, востребованных работодателями.

Сотрудники банка – Виктория Токарева , куратор Сибирского Федерального округа по направлению работы с молодыми специалистами, Елизавета Иванова , главный специалист группы подбора персонала, Т атьяна Подколзина , главный специалист группы подбора персонала, выпускница 2026 г. направления «Психология», – подробно осветили актуальные тренды в сфере трудоустройства. Особое внимание уделили анализу рынка труда: динамике спроса на специалистов, изменениям в требованиях работодателей и перспективным направлениям развития отрасли. Студенты получили представление о принципах формирования кадровых стратегий крупных компаний и ключевых компетенциях, на которые делается ставка при подборе персонала.

В ходе мероприятия участники обсудили перечень профессиональных и гибких навыков, способствующих ускоренной адаптации в корпоративной среде и построении успешной карьеры. Представители банка поделились практическими рекомендациями: на что стоит обратить внимание при составлении резюме, осуществлять подготовку к собеседованиям и какие образовательные траектории позволяют усилить карьерные позиции на этапе обучения.

Формат мероприятия включал не только лекционную часть, но и активное взаимодействие: студенты задавали вопросы о программах стажировок, траекториях для молодых специалистов и возможностях трудоустройства в крупной финансовой организации. За высокую активность и правильные ответы на вопросы студенты были поощрены памятными призами от Банка ВТБ.

На встрече с сотрудниками банка нам рассказывали о том, как работодатели выбирают из множества кандидатов на должность самого лучшего и много-много другой полезной информации. Мне было очень интересно, я узнала много нового. Больше всего мне запомнился факт того, что аккаунты в социальных сетях являются частью резюме, и на них часто обращают внимание при приёме на работу.

Наталья Карманова студентка направления «Экономика»

Новости соседних регионов по теме:

В Мичуринском государственном аграрном университете состоялась встреча студентов с Еленой Черных, главным специалистом по работе с молодыми специалистами ЦФО Банка ВТБ.
13:54 28.09.2026 Мичуринский ГАУ - Мичуринск
 
По теме
В соответствии с законодательством Российской Федерации тарифы на коммунальные услуги подлежат государственному регулированию, устанавливаются уполномоченным органом регулирования в рамках предельных индексов изменения тарифов.