Так считают специалисты местного центра занятости населения. Кандидатуры 10 соискателей заинтересовали работодателей, участников мероприятия.
Ярмарка стала площадкой для прямого диалога между теми, кто ищет работу, и компаниями, готовыми предложить вакансии.В кадровом событии приняли участие крупные работодатели края: Бийский олеумный завод, АО «Санаторий «Рассия», АО «Курорт Белокуриха», ООО «Санаторий «Родник Алтая», а также индивидуальный предприниматель Павлова А.А.. Представители организаций рассказали о вакансиях, условиях труда, возможностях профессионального роста и социальных гарантиях.
Ярмарку посетили более 20 человек. Они смогли сразу задать вопросы, узнать требования к кандидатам и даже пройти предварительное собеседование прямо на площадке.
Особый интерес у соискателей вызвали вакансии в санаторно‑курортной сфере — эта отрасль традиционно играет важную роль в экономике региона. Работодатели отметили востребованность специалистов разного профиля: от обслуживающего персонала до профильных сотрудников с опытом работы.
- По итогам ярмарки 10 человек получили отклики от работодателей — это хороший результат, который показывает эффективность формата прямого взаимодействия. Для многих соискателей такие мероприятия становятся первым шагом к трудоустройству и помогают быстрее сориентироваться на рынке труда, – комментируют в ЦЗН.
Специалисты подчёркивают, что подобные ярмарки — важный инструмент содействия занятости: они позволяют не только оперативно закрыть кадровые потребности предприятий, но и помочь людям найти подходящую работу с учётом их квалификации и пожеланий. Центр занятости планирует и дальше развивать этот формат и проводить подобные встречи на регулярной основе.
Источник: УТЗН Алтайского края
30.10.2026 11:06
