Если вам нужны дополнительные рабочие руки для выполнения работ, не требующих предварительной профессиональной подготовки, вы можете принять на работу несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет.
Служба занятости поможет подобрать работников из числа несовершеннолетних, ищущих постоянную работу или временную подработку.
Специалисты службы занятости окажут работодателям консультативную помощь в части соблюдения норм трудового законодательства, предусмотренных для несовершеннолетних работников.
При приеме на работу несовершеннолетних рекомендуем применять Стандарт ответственного трудоустройства несовершеннолетних граждан , который содержит все необходимые нормы трудового права, критерии ответственного трудоустройства и проверочный лист для осуществления работодателем самопроверки. Стандарт поможет гарантированно соблюдать трудовые права и законные интересы несовершеннолетних работников.
Также предлагаем руководствоваться Методическими рекомендациями по организации трудовой деятельности несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время , разработанными Минтрудом России.
Основными видами временных работ с возможностью применения труда несовершеннолетних являются: благоустройство и озеленение территорий (озеленитель), уборка помещений (подсобный рабочий), уход за памятниками, обелисками, мемориалами, посвященными защитникам Отечества (рабочий по благоустройству населенных пунктов), а также работа вожатыми, курьерами, операторами ЭВМ, помощь в делопроизводстве, помощь в выращивании растений, уходе за животными, проведении сельскохозяйственных работ и так далее.
Трудоустройство подростков на работы временного характера может быть организовано работодателем совместно с центром занятости в формате мероприятий по временному трудоустройству либо по организации оплачиваемых общественных работ. При заключении договора с центром занятости по месту своего нахождения работодатель принимает на себя следующие основные обязательства: заключить с несовершеннолетними, направленными центром занятости для трудоустройства, срочные трудовые договоры; производить оплату труда несовершеннолетних работников в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, а также осуществлять налоговые платежи в соответствии с налоговым законодательством Российской Федерации.
В свою очередь центр занятости обязуется предоставлять несовершеннолетним гражданам, участвующим во временном трудоустройстве либо в оплачиваемых общественных работах, финансовую поддержку:
учащимся, работающим в свободное от учебы время, – 2500 рублей за полный месяц работы; необучающимся, достигшим возраста 16 лет, имеющим статус безработного на дату выдачи направления к работодателю, – 3500 рублей за полный месяц работы.
Источник: Интерактивный портал по труду и занятости населения Алтайского края
