Фото: mirsud.alregn.ru
Мужчина считал, что не заключал трудовой договор, поэтому не должен был уведомлять о трудоустройстве, однако в силу ст. 16 ТК РФ отношения, которые возникают в результате избрания и назначения на должность, характеризуются как трудовые, в том числе в случае назначения единственного учредителя общества его директором.
Мировым судьей судебного участка № 8 Центрального района г.Барнаула должностное лицо – учредитель и генеральный директор организации признан виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст. 19.29 КоАП РФ. Ему назначено наказание в виде штрафа в размере 20 000 рублей.
14.10.2025 14:49
