Фото: portal.22trud.ru
Профессиональные стандарты в России внедряются с 2014 года.
– На сегодня в реестре более 1600 профстандартов, ими охвачено почти 80 % видов профессиональной деятельности, востребованной на рынке труда. Профессиональные стандарты становятся ориентиром для образовательных организаций при разработке программ обучения; для молодежи – при выборе профессии; для специалистов – при построении карьерной траектории развития. Организации, принимая на работу сотрудников, соответствующих нормам профстандарта, могут избежать затрат на их дообучение, – комментирует начальник отдела трудовой миграции и кадрового потенциала Татьяна Кунц.По результатам мониторинга, проведенного управлением Алтайского края по труду и занятости населения, число работников, соответствующих нормам профстандарта, остается стабильным. На 1 июля 2025 года профстандарты внедрены в отношении 2/3 работников организаций с госучастием. Преимущественно это педагоги, медики и ветеринарные работники разного уровня квалификации, повара, машинисты различных видов техники, сварщики, хранители музейных ценностей, бухгалтеры, программисты, специалисты по охране труда и др.
Продолжает сокращаться количество работников, не соответствующих требованиям профстандартов по уровню образования или наличию опыта работы. При этом постоянной остается доля работников планируемых к 2 переобучению.
Стоит отметить, что в условиях кадрового дефицита 79 % организаций пользуются возможностями платформы «Работа России», осуществляя на ней подбор персонала с подтвержденным уровнем квалификации.
Напоминаем! Работодателю необходимо непрерывно отслеживать принятие новых профессиональных стандартов. Важно также своевременно обеспечивать их актуализацию, внесение изменений в действующие профстандарты и приводить в соответствие уровень квалификации и образования работников необходимым требованиям.
Справочно
В соответствии с постановлением Правительства РФ от 27.06.2016 № 584 «Об особенностях применения профессиональных стандартов в части требований, обязательных для применения государственными внебюджетными фондами Российской Федерации, государственными или муниципальными учреждениями, государственными или муниципальными унитарными предприятиями, а также государственными корпорациями, государственными компаниями и хозяйственными обществами, более 50 % акций (долей) в уставном капитале которых находится в государственной собственности или муниципальной собственности» применение профессиональных стандартов в вышеуказанных организациях является обязательным.
Профессиональные стандарты применяются поэтапно на основе планов. Проведение мониторинга позволяет определить, как исполняются эти планы.
В опросе приняли участие более 2,1 тыс. организаций с государственным участием, в которых занято около 152 тыс. человек.
Около 93 % организаций завершили реализацию плана применения профессиональных стандартов и своевременно проводят мониторинг актуализации и принятия новых ПС. Это все подведомственные организации здравоохранения, ветеринарии, социальной защиты и сельского хозяйства. А также организации 27 территорий края, в т.ч. Волчихинского, Кулундинского, Панкрушихинского, Тюменцевского, Целинного районов и др.
Источник: УТЗН Алтайского края
29.07.2025 23:45
