С 16 по 22 октября в Алтайском государственном медицинском университете, на базе Центра регионального развития общественного здравоохранения совместно с Министерством здравоохранения Алтайского края, прошло обучение кадрового резерва на руководящие должности в лечебно-профилактические учреждения (ЛПУ) Алтайского края.
Программа дополнительного образования « Компетенции современного руководителя: технологии управленческих коммуникаций в здравоохранении » составила 36 академических часов. Повышение квалификации прошли 22 работника практического здравоохранения региона, состоящие в кадровом резерве руководителей.
Руководитель программы, доцент кафедры общей психологии, кандидат психологических наук Марина Шамардина подчеркнула, что в процессе обучения слушатели смогли сформировать ключевые компетенции для эффективного управления организацией. Обучающиеся освоили фундаментальные основы управленческой деятельности, научились грамотно распределять ответственность и полномочия внутри команды, изучили методы выявления потенциала каждого сотрудника и узнали о специфике мотивирования персонала разных поколений на эффективное решение производственных вопросов.
Особое внимание в рамках Программы уделялось разбору практических кейсов, возникающих в повседневной работе руководителей медицинских организаций. Анализ реальных ситуаций позволил будущим руководителям лучше подготовиться к возможным вызовам и выработать эффективные стратегии решения профессиональных задач.
