Соискатели также негативно относятся к формулировкам "ненормированный график" и "стрессоустойчивость"
Барнаульцы назвали главные раздражающие фразы, которые отталкивают их от вакансий. Опрос среди жителей города провел SuperJob.
44% респондентов раздражают конкретные формулировки в текстах объявлений, 12% недовольны содержанием, и лишь 33% не видят в предложениях о работе ничего негативного.
"В антирейтинге соискателей лидируют "дружный коллектив" и "семья" (18% голосов). На втором месте — "стрессоустойчивость" (13%), на третьем — "ненормированный график", "переработки", "быть на связи 24/7" (12%)", — следует из результатов исследования.
Также кандидатов раздражают "многозадачность" (9%), оформление по ГПХ (8%) и сленговое слово "плюшки" (6%). 4% выводит из терпения упоминание тестирования, по 2% — указание испытательного срока.
"Еще 20% отметили другие варианты, включая редкие аббревиатуры, требования к стабильному интернету и презентабельному внешнему виду, а также такие фразы и словосочетания как "энергичность", "экспертный уровень" и не только", — показал опрос.
Мужчины чаще негативно реагируют на "дружный коллектив" и обязательное тестирование, тогда как женщины — на требования стрессоустойчивости и многозадачности.
Главной претензией для соискателей, которые недовольны содержанием вакансии, остается отсутствие конкретной суммы зарплаты: формулировку "по договоренности" не переносят 30% соискателей. Также в топе раздражителей — завышенные требования к опыту (22%), несоответствие оплаты обязанностям (19%) и указание оклада gross (11%).
