Отделение Социального фонда России по Алтайскому краю возместило 910 работодателям затраты на обеспечение охраны труда в 2025 году на общую сумму 314,6 млн рублей.
В 2025 году средний размер компенсации на одного работодателя составил 345,7 тысяч рублей, а самая крупная выплата в этом году достигла 27,7 млн рублей.
«Отделение Соцфонда компенсирует расходы на предупредительные меры в объеме до 20% сумм страховых взносов от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, начисленных страхователю за предшествующий календарный год. Компенсация может быть увеличена до 30% в случае, если работодатель направит средства на санаторно-курортное лечение работников предпенсионного возраста», — рассказала Ольга Клиндухова, управляющий Отделением СФР по Алтайскому краю.
Сначала работодатель самостоятельно финансирует предупредительные мероприятия, а затем обращается в СФР за возмещением части понесённых расходов. Наибольшим спросом в 2025 году пользовались приобретение специальной одежды и средств индивидуальной защиты; проведение обязательных периодических медицинских осмотров; санаторно-курортное лечение работников; специальная оценка условий труда.
С 2026 года расширен перечень компенсируемых расходов. В него включены обучение новых категорий сотрудников, манекены-тренажеры для отработки навыков оказания первой помощи пострадавшим, вендинговое оборудование и дозаторы для выдачи средств индивидуальной защиты, приобретение приборов, оборудования для оснащения медпункта страхователя, блоки тахографов.
Для получения компенсации работодателю нужно до 1 августа обратиться в Отделение СФР по региону с заявлением и планом финансового обеспечения, а до 15 ноября представить комплект документов, подтверждающих расходы. Заявление удобнее всего подать в электронном виде, с использованием усиленной квалифицированной электронной подписи на портале госуслуг. Решение о возмещении принимается в течение пятнадцати рабочих дней, после чего средства перечисляют на расчетный счет организации
Еще читают
