Торжественная церемония награждения победителей и призеров краевого конкурса «Лучший социально ответственный работодатель года» состоялась в Барнауле в концертном зале «Сибирь» сегодня, 21 августа.
Глава региона поздравил и поблагодарил руководителей и сотрудников предприятий - победителей конкурса. Он отметил, что быть социально ответственным престижно и почетно. Этого звания удостаиваются те предприятия, которые заботятся о трудовых коллективах, их семьях, создают комфортные условия труда.
По словам Виктора Томенко , реестр социально ответственных работодателей Алтайского края расширяется. На сегодняшний день их уже свыше 400 . В текущем году статус социально ответственного работодателя присвоен 20 организациям реального сектора экономики , восьми из них - впервые.
« Поддержка династий, традиции здорового образа жизни , неравнодушное отношение к каждому сотруднику, к каждому человеку, который делает наш край лучше, а жизнь в нем счастливее, - все это отличает предприятия, которые с заботой и ответственностью относятся к нашей родной сибирской земле, вместе с которыми мы развиваем наш Алтайский край», - сказал Губернатор.
В 2025 году поступило 113 заявок от 83 работодателей из 33 муниципальных образований . С учетом стоящих задач увеличивается количество номинаций конкурса. Когда-то их было 13, сегодня уже 19. В последние годы чествуют работодателей за создание лучших условий для работников с семейными обязанностями, тех, кто поддерживает многодетных сотрудников и их детей. А с этого года введена номинация, оценивающая вклад работодателей в трудоустройство молодежи.
Названы 59 лауреатов конкурса . Это организации промышленности и энергетики, сельского и лесного хозяйства, пищевой и перерабатывающей промышленности, транспорта, здравоохранения, образования, культуры, социальной защиты населения - всего 14 отраслей экономики .
Обладателем Гран-при стало акционерное общество «Бийское производственное объединение «Сибприбормаш» , занявшее лидирующие позиции по четырем номинациям.
На федеральном этапе Алтайский край будут представлять также краевой клинический перинатальный центр, фермерское хозяйство Анатолия Иванова, Мамонтовская центральная районная больница . Они набрали больше всего конкурсных баллов.
Победителем в номинации «За поддержку работников - многодетных родителей и их детей в организациях производственной сферы» стало акционерное общество «Алтайвагон» (город Новоалтайск). На предприятии 410 многодетных родителей . Из них 95 воспитывают четверых и более детей. Совместно с профсоюзным комитетом для них разрабатывают и осуществляют различные социальные программы; предоставляют гибкий график работы, сокращенный рабочий день или неделю по заявлению, в первоочередном порядке - путевки на санаторно-курортное лечение детей; организуют праздники и спортивные мероприятия.
В номинации «За формирование здорового образа жизни в организациях производственной сферы» победу одержало Алтайское линейное производственное управление магистральных газопроводов общества с ограниченной ответственностью «Газпром трансгаз Томск» (город Барнаул). В организации внедрена программа «Философия здоровья». Проводятся профилактические мероприятия, реабилитационно-восстановительное лечение, активно ведется спортивно-массовая работа, организуются спартакиады, соревнования по различным видам спорта. На предприятии 282 человека (93% от общего числа сотрудников) имеют значки ГТО, из них 79 работников сдали нормативы ГТО в 2024 году.
Второе место в номинации «Малая организация высокой социальной эффективности» присвоено обществу с ограниченной ответственностью «Вираж» (Белокуриха, отель «Благодать»). Создан собственный центр повышения квалификации работников без отрыва от производства. Организация плодотворно сотрудничает с Алтайской академией гостеприимства. Работники выступают в роли наставников студентов на производственной практике. С 2020 года успешно реализуется фитнес-проект «Вызов себе» с участием тренеров, психологов и педагогов. Работодатель оплачивает отдых семьям сотрудников в отеле «Благодать».
Победителем в номинации «За трудоустройство молодежи в организациях производственной сферы» признан филиал публичного акционерного общества «Россети Сибирь» - «Алтайэнерго» (город Барнаул). За последние три года на предприятие трудоустроено 87 молодых специалистов. 186 молодым сотрудникам установлены повышающие тарифные коэффициенты к зарплате. Действует цифровая платформа молодежного сообщества «Россети». Заключены соглашения и договоры о сотрудничестве с 13 образовательными организациями. Студентам выплачивают корпоративную стипендию и материальную помощь, оплачивают летнюю практику. На предприятии создаются энергоотряды.
Напомним, конкурс «Лучший социально ответственный работодатель года» проходит в крае с 2010 года и является региональным этапом Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» .
Фото: Антон Червяков
Фоторепортаж «Губернатор Алтайского края Виктор Томенко вручил награды лучшим социально ответственным работодателям региона»
