В кадровом центре «Работа России» Барнаула в последнюю неделю февраля провели ряд мероприятий, приуроченных к единому информационному дню «О государственных мерах поддержки работодателей в сфере занятости населения». Так, специалисты провели рабочие встречи с коллегами и партнерами из различных сфер деятельности и районов Алтайского края. Участниками мероприятий стали более 40 работодателей .
Как отметили в управлении региона по труду и занятости населения , 26 февраля совместно со специалистами центра занятости населения Новоалтайска организовали выездную ярмарку вакансий, которую посетили более 70 соискателей. Предприятия «Барнаултрансмаш» и «Нортек», Алтайский приборостроительный завод «Ротор» и Завод механических прессов представили свои вакансии для жителей города-спутника Барнаула.
В селе Алтайском специалисты провели выездное рабочее совещание с новым партнером - компанией «Биолит» . Представители службы занятости, краевого студенческого отряда «Алтай» и работодателя пообщались и достигли договоренности по организации трудоустройства молодежи в свободное от учебы время. У юных бойцов студенческих отрядов будет возможность получить практику по уходу, выращиванию, сбору и заготовке растительного сырья в одном из самых экологически чистых и красивых мест - предгорьях Алтая.
27 февраля для жителей восьми районов Алтайского края организовали видеособеседование с крупнейшими работодателями краевой столицы: «Барнаултрансмаш», «Нортек», «Сибэнергомаш - БКЗ», Алтайский геофизический завод, Алтайский приборостроительный завод «Ротор» и Барнаульский завод АТИ.
Большое внимание уделили освещению мер государственной поддержки работодателей при трудоустройстве отдельных категорий граждан, в том числе инвалидов. На площадке Кадрового центра «Работа России» Барнаула состоялось рабочее совещание, которое посетили 13 работодателей. Начальник отдела активной политики занятости Юлия Марухина рассказала о мерах государственной поддержки и нововведениях в законодательстве о квотировании рабочих мест для инвалидов.
На очередной деловой встрече с представителями HR-клуба также обсуждалась тема государственных мер поддержки работодателей в сфере занятости населения. Постоянные и новые члены клуба смогли получить ответы на интересующие их вопросы. Большой интерес вызвало выступление специалиста-практика по формированию HR – процессов в компании, специалиста по нейромаркетингу, преподаватель организации дополнительного образования «Мегаполис» Марии Авдеевой , которая рассказала по подборе персонала и инструментов исследования и прогнозирования рынка труда.
Также в течение недели проводились различные презентации работодателей, выездные отделы кадров.
