В Новоалтайске прошел Единый информационный день «Открытый диалог с работодателем»

В Новоалтайске прошел Единый информационный день «Открытый диалог с работодателем»
Фото: portal.22trud.ru

Главная цель — повысить информированность работодателей о том, как служба занятости помогает бизнесу с учётом текущей ситуации на рынке.

Также задача — укрепить партнёрские связи: привлечь компании к участию в профориентации школьников, организовать стажировки для студентов и выпускников, рассказать о целевом обучении (когда предприятие заключает договор с учебным заведением). В целом — сделать взаимодействие службы занятости и бизнеса более проактивным и решить кадровые задачи работодателей.





Встреча прошла в формате открытого диалога. Помимо представителей бизнеса, в ней участвовали специалисты местной администрации, а также сотрудники центра занятости населения города и Первомайского района. Основными ключевыми темами обсуждения стали квотирование рабочих мест для трудоустройства людей с инвалидностью и возможность обучения граждан в рамках национального проекта «Кадры». Всего мероприятие собрало более 20 работодателей. 



- Такие единые дни проводятся регулярно — это хорошая возможность для бизнеса напрямую обсудить с государством свои задачи и узнать о новых инструментах поддержки, - отмечает директор ЦЗН г. Новоалтайск Наталья Палкина.

Новости соседних регионов по теме:

Филиал фонда «Защитники Отечества» по Вологодской области совместно с Отделением занятости населения по городу Вологде и Вологодскому муниципальному округу 15 октября проведут специализированную ярмарку вакансий.
09:52 09.10.2026 Красный север - Вологда
 
По теме
Елена Алексеевна Колмакова — старшая медицинская сестра поликлиники Краевой клинической больницы, специалист высшей квалификационной категории стала одним из победителей краевого конкурса «Лучший шеф-наставник» в 2026 году.
С 1 октября жительница Славгорода Алена, имеющая ограниченные возможности здоровья, приступила к обязанностям делопроизводителя.