Сегодня, 20 августа, в концертном зале «Сибирь» состоялась торжественная церемония награждения победителей и призеров XVII ежегодного краевого конкурса «Лучший социально ответственный работодатель года». В мероприятии приняли участие председатель АКЗС Александр Романенко, сенатор от Алтайского края Наталья Кувшинова, депутат Государственной Думы Даниил Бессарабов, глава города Вячеслав Франк, руководители регионального правительства, предприятий города и края.
Конкурс проводится в регионе с 2010 года как этап всероссийской программы «Российская организация высокой социальной эффективности». За это время он получил заслуженное признание профессионального сообщества. В этом году на суд жюри было представлено 106 заявок от 80 работодателей из 28 муниципальных образований края. Конкуренция развернулась по 19 номинациям.
В рамках торжественного мероприятия состоялось награждение победителей конкурса. Обладателем Гран-при стало Алтайское линейное производственное управление магистральных газопроводов компании «Газпром трансгаз Томск» (Барнаул). Предприятие участвовало в конкурсе по пяти номинациям, заняв по всем призовые места. При этом абсолютным лидером работодатель стал в номинациях «За лучшие условия труда работникам с семейными обязанностями» и «За поддержку работников - многодетных родителей и их детей» в организациях производственной сферы.
К победителям и участникам конкурса обратился Александр Романенко. В своей речи он отметил:
«Сегодня мы видим, что социальная ответственность для алтайских работодателей перестала быть просто формальной отчетностью – это осознанная стратегия, направленная на развитие человеческого капитала. Создание современных рабочих мест, сокращение производственного травматизма, поддержка многодетных семей и трудоустройство молодежи – это те приоритеты, которые напрямую влияют на качество жизни в наших городах и селах. Со своей стороны мы в краевом бюджете держим высокую социальную планку: 70% расходов направляем на социальную политику и не жалеем на это средств. Краевой парламент совместно с Правительством и Губернатором последовательно реализует курс на поддержку социально значимых категорий граждан. Особое внимание мы уделяем интеграции в трудовые коллективы участников специальной военной операции. Для них в крае запущены специальные программы обучения и адаптации, действует закон о квотировании рабочих мест. И я рад, что многие предприятия уже активно участвуют в этом процессе, понимая, что поддержка защитников Отечества – наш общий долг».
За большой вклад в повышение уровня социальной ответственности работодателей и укрепление социального партнерства на муниципальном уровне Александр Романенко вручил главе города Барнаула Вячеславу Франку Благодарность Председателя Алтайского краевого Законодательного собрания.
В рамках торжественного мероприятия заместитель Председателя Правительства Алтайского края, министр экономического развития Алтайского края Евгений Дешевых зачитал приветственный адрес Губернатора Алтайского края Виктора Томенко участникам торжественной церемонии:
«Сегодня мы отмечаем заслуги работодателей, для которых забота о человеке труда стала частью корпоративной стратегии и делом жизни. Их большая работа в коллективах заслуживает особого внимания и должна стать примером для других. Конкурсные номинации отражают ключевые направления национальных проектов, нацеленных на улучшение качества жизни граждан. Это создание новых высокотехнологичных рабочих мест и модернизация имеющихся, подготовка квалифицированных кадров и создание условий для самореализации молодёжи, поддержка и укрепление семейных ценностей, забота о здоровье и создание комфортной и безопасной среды для жизни».
По словам Евгения Дешевых, краевой конкурс «Лучший социально ответственный работодатель года» проводится уже в семнадцатый раз и является важным этапом всероссийского конкурса. В текущем году лауреатами и призерами стали 57 работодателей из различных отраслей экономики.
«Это доказывает, что независимо от масштаба организации можно эффективно решать как задачи модернизации производства, так и развития трудовых коллективов», — отметил он.
Как отметила Наталья Кувшинова, ежегодное чествование лучших работодателей стало уже доброй традицией Алтайского края:
«Сегодня я хочу выразить огромную благодарность всем руководителям предприятий, организаций и учреждений за ваш правильный, мудрый и особенно актуальный сегодня подход к развитию трудовых коллективов. Опыт наших предприятий в сфере социальной поддержки признаётся на федеральном уровне, входит в число лучших практик и рекомендован для внедрения по всей стране. Все инициативы и задачи реализуются в единой связке органов власти, руководителей предприятий и муниципалитетов. Это делается для того, чтобы наш Алтайский край становился ещё лучше, а жизнь в нём — комфортнее».
Даниил Бессарабов в своём выступлении он отметил:
«Мы искренне гордимся такими директорами и руководителями. Вместе мы укрепляем мощь Алтайского края — нашей малой родины и вносим вклад в развитие нашей великой страны России. Вы все разные — от промышленных гигантов до сельхозпредприятий и социальных учреждений. Но всех вас объединяет ответственное отношение к работе и уважительное отношение к людям. Базовый минимум понятен для всех: нужно соблюдать зарплаты, платить налоги, поддерживать производство. Но истинная мудрость руководителя заключается в том, чтобы уделять должное внимание коллективу. Алтайский край входит в число лучших примеров такой работы на всероссийской площадке».
Отметим, в числе победителей, занявших первые места в номинациях – восемь барнаульских работодателей:
По решению краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально трудовых отношений семь работодателей номинированы для участия в федеральном этапе Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности». В их числе пять барнаульских: научно-технический центр «Галэкс», филиал «Барнаульская ТЭЦ-3», филиал ПАО «Россети Сибирь» - «Алтайэнерго», Станция скорой медицинской помощи Барнаула, Алтайский краевой клинический перинатальный центр.
