По инициативе управления Алтайского края по труду и занятости населения Центр был создан на базе ЦЗН г. Барнаула в 2012 году специально для эффективного регулирования процессов трудовой миграции. В его задачи входит адресный подбор работников для трудоустройства на территория края и за его пределами с учетом потребностей работодателей и реализуемых инвестиционных проектов.
- В арсенале работы межрегионального ресурсного центра - интерактивные ярмарки вакансий в формате видеособеседования, которые регулярно проводятся для жителей города Барнаула и других территорий края. Кроме того, ведется мониторинг и анализ ситуации на рынке труда субъектов Российской Федерации, - рассказывает И.В. Бень , заместитель директора ЦЗН. - Мы формируем и ведем единую информационную базу вакансий для граждан, желающих трудоустроиться в другой местности на территория края либо за его пределам.
Одним из главных направлений деятельности МРЦ является содействие внутрикраевой трудовой мобильности. Для этого все центры занятости регулярно проводят собеседования соискателей и работодателей. В минувшем году МРЦ в данном направлении проведено 6 видеособеседований с работодателями г. Барнаула, участие в которых приняло 18 работодателей краевой столицы, представивших для соискателей из более чем 30 территорий края 35 рабочих мест по востребованным у работодателей профессиям: станочник, повар, кассир, менеджер, администратор и т.п. В итоге из 60 соискателей, принявших участие в видеособеседованиях, 18 человек успешно трудоустроились в такие крупные организации, как: ООО «Алтайские колбасы», АО «Патронный завод», «Мария-Ра», ООО «ЖБИ Сибири» и многие другие.
В текущем году МРЦ проведено уже 3 таких видеособеседования – для двух Барнаульский организаций (Росгосстрах и Станкостроительный завод) и одного работодателя из Алтайского района (ОЭЗ ТРТ «Бирюзовая Катунь»). Участие приняли 20 соискателей из 5 территорий края.
По словам А.Е. Чернышовой , начальника отдела продвижения госуслуг и соцпартнерства, в своей работе МРЦ взаимодействует как напрямую с работодателями других регионов, так и через региональные органы государственной службы занятости, обмениваясь соответствующей информацией об актуальной потребности в работниках. Кроме того, подчеркнула Алла Ефимовна, активно используется информационный ресурс Роструда « Работа в России », на котором представлены актуальные вакансии всех регионов страны.
С начала основания МРЦ (с 2012 года по настоящее время) к сотрудничеству было привлечено 223 крупных системообразующих предприятия из других регионов (из них в 2016 году – 40 новых работодателей). Основные регионы, интересующие граждан для трудоустройства: Новосибирская область (прежде всего г. Новосибирск), Краснодарский край, Красноярский край, г. Москва, Кемеровская область, Сахалинская область, Республика Алтай, Тюменская область, Иркутская область, ХМАО, ЯМАО и многие другие.
Названными работодателями были представлены сведения о 9442 вакансиях (в 2016 году – о 1890 вакансиях). При этом наибольшая потребность у работодателей была в представителях рабочих профессий: водитель автомобиля (прежде всего, большегрузов и т.п.), бульдозерист, горничная, обработчик рыбы и т.п. Пользовались спросом также инженеры различных специализаций. Всего в других регионах при содействии МРЦ нашли работу 806 жителей Алтайского края.
Представитель ООО "Нижневартовскдорсервис» Оксана Хизева регулярно взаимодействует с МРЦ и положительно отзывается о работе структуры. «Лучшей оценкой является результат: совсем недавно по итогам видеососбеседования мы приобрели необходимого сотрудника – водителя «большегруза». Им стал Сергей Гаврик из Барнаула», - поделилась по телефону Оксана Викторовна.
Всего с целью организации оперативного трудоустройства за 5 лет было организовано 41 видеособеседование со 105 работодателями.
