В правительстве региона прошла торжественная церемония вручения дипломов выпускникам Президентской программы подготовки управленческих кадров. С успешным завершением обучения 57 участников поздравил губернатор Виктор Томенко.
Актуальные знанияЭта программа стартовала в 1997 году, а в июне текущего года ее продлили до 2030 года. Сейчас на базе вузов региона обучение прошли более 2100 руководителей и специалистов ведущих организаций Барнаула и Алтайского края. Большинство из них возглавляют крупные предприятия, представляют органы исполнительной власти региона, депутатский корпус. Они – в числе победителей международных, общероссийских и региональных конкурсов.
К тому же программа позволяет пройти стажировку, в том числе в крупных зарубежных компаниях. Этой возможностью воспользовались более 300 человек. Сегодня, например, можно стажироваться в Египте, Китае, Турции, Индии, Беларуси и Узбекистане.
Специальный курс переподготовки позволяет участникам программы получить профессиональные знания в области экономики, финансов, права, менеджмента. Сегодня обучением занимаются ведущие преподаватели, ученые и эксперты-практики двух ключевых вузов края: классического и технического.
Так, ректор АлтГТУ Андрей Марков рассказал, что для участия в Президентской программе университету приходится постоянно подтверждать свои компетенции. Политех остается площадкой для обучения уже пять лет, и это не потому, что он является главным техническим вузом региона.
«Знания, которые мы передаем участникам, согласованы с руководителями предприятий региона. Учим именно тому, что требуется на производстве. Каждый год программа меняется – появляются новые потребности, меняется значимость компетенций. К тому же к нам приходят уже профессионалы в своем деле, поэтому мы не можем их обучать базовым вещам, как обычных студентов. Опираемся на свой опыт и постоянно подстраиваемся под изменения мира вокруг», – пояснил ректор.
Открыть глазаВыпускница программы Татьяна Фоменко отмечает, что новые знания расширяют горизонты возможностей участников. В 2023 году она окончила губернаторскую программу, теперь за плечами еще и президентская:
«Это как в игре – перейти на новый уровень. Во время губернаторской программы, образно говоря, открылись глаза, а теперь с тебя еще и сняли очки, которые мешали видеть. Управление людьми, маркетинг и многие другие предметы для меня, как управленца, очень важны. На своем предприятии ты должен быть специалистом, уметь скорректировать работу любого сотрудника, поэтому важно знать самые разные аспекты».
Вместе с мужем она владеет компанией «Транссервис», которая производит и продает сельхозтехнику. Также Татьяна консультирует аграриев по технологии нулевой обработки почвы No-Till. Особенно ценной для нее стала практика в других компаниях – изучали производственные процессы на примере «Мартики» и «Эвалара»:
«В последнюю компанию я по-настоящему влюбилась. И раньше знала, что это наше алтайское предприятие, что там все натуральное. Но, побывав на производстве, многому научилась. Видна преданность делу, отношение сотрудников. Понимаешь, насколько каждый человек проникся идеей, насколько важно продвигать внутреннюю философию компании».
По словам предпринимательницы, обучение состоит из нескольких блоков, которые включают в себя практические и теоретические занятия. Слушатели решают реальные кейсы, например по финансам, бухгалтерии. Сразу же на месте разбирают все возникающие вопросы. В конце все знания закрепляют тестированием.
«Отбор прошли не все, поскольку не у каждого есть возможность постоянно обучаться. У кого‑то семья, тяжело оторваться от работы. Занятия были расписаны на 9 месяцев. Сессии длились по две недели, каждый день с 8 утра до полдесятого вечера. Очень тяжелый график. Исписала три толстые тетради формата А4, до сих пор конспекты периодически открываю, перелистываю – внутри очень полезная информация», – делится Татьяна Фоменко.
А вот индивидуальный предприниматель Дмитрий Мукалов рассказал о важности горизонтальных связей и общения с другими слушателями: «У нас здесь и собственники бизнесов, и наемные управленцы из государственных структур. Поэтому предлагаем друг другу какие‑то услуги, помогаем чем можем, работаем вместе».
Он также высоко оценил эффективность программы:
«Когда ты работаешь на себя и тебе не хватает опыта, то здесь твои мозги немного расшевеливают. Сразу начинаешь смотреть на мир немножечко по-другому. Постоянные кейсы, разработки, идеи. Я после прохождения программы начал жить иначе, модель бизнеса изменилась. Начал стратегию менять, думать, увеличивать производительность».
Заместитель главного врача по лечебной работе Краевой детской стоматологической поликлиники Светлана Акимова рассказала, что в ее случае обучение длилось больше года. За это время она получила осознанные и полезные знания, которые сможет применить в работе.
«Вначале мы сдали экзамены при поступлении. Затем начались занятия. Учебная программа состояла из очень большого числа дисциплин – как классических, так и современных. Самое важное, что они не привязаны к какой‑либо отрасли, а могут применяться везде, в том числе и в здравоохранении».
Всего было пять сессий с перерывами между ними месяц. Занятия шли почти круглосуточно с раннего утра до позднего вечера. В конце знания проверяли экзаменами.
По словам Светланы Акимовой, медицина – это сфера, где учиться приходится постоянно, поэтому в будущем она не исключает участия и в других образовательных программах.
11 лучшим выпускникам диплом о профессиональной переподготовке лично вручил губернатор Виктор Томенко. Он поздравил всех слушателей и подчеркнул, что сегодня успех края во всех сферах – от промышленности и сельского хозяйства до медицины и туризма – зависит от людей, профессионалов в своем деле.
«Вы – это люди, которые уже во многом состоялись и имеют за плечами такой опыт, что сами могли бы стать наставниками для молодежи и подрастающего поколения. Поэтому хотел бы отдельно поблагодарить каждого за проявленный интерес к развитию, поиск новых форм организации работы, стремление к личностному росту. Каждый день нужно учиться, что‑то осваивать. Буквально 20 лет назад была совсем другая жизнь – без цифровых технологий, быстрого Интернета. Важно идти в ногу со временем и следить за всеми изменениями».
Выпускники этого года уже в ближайшее время приступят к реализации полученных компетенций на своих предприятиях и в учреждениях, внося вклад в укрепление потенциала всего нашего региона.
ИВАНОВНикита Еще читают
