Выпускникам Губернаторской программы профессиональной переподготовки руководителей и специалистов предприятий промышленного и энергетического комплексов Алтайского края вручили дипломы об окончании курса. Торжественное мероприятие состоялось в АлтГТУ имени И.И. Ползунова.
Бийчанка Ольга Сажина работает начальником бюро (конструкторско-технологического ОТК) АО «БПО «Сибприбормаш». Дипломированный менеджер по туризму решила попробовать себя в оборонной промышленности и пошла работать на завод. Отучилась на инженера-метролога, затем стала начальником конструкторского бюро. Когда узнала о Губернаторской программе, решила поучиться и здесь.
- Я способствую тому, чтобы продукция нашего предприятия была качественной. Работаю на «Сибприбормаше» 9 лет. Начинала с контролера ОТК, а сейчас я начальник бюро. В рамках Губернаторской программы пришлось совмещать работу и вечернее обучения, но это не было из-под палки. Информация подавалась просто и ясно. Было много полезного и интересного. Мне понравился блок про бережливое производство, многое пригодилось в работе. Блок –управление производством — тоже имеет прикладной характер и пригодиться в работе, — считает девушка.
Генеральный директор рубцовского предприятия «Алтайтрансмаш-сервис» Иван Куриленко поблагодарил губернатора и преподавателей, задействованных в Губернаторской программе, за возможность получить практические знания для применения производственной практике.
- Полученные знания позволили увеличить производительность труда на предприятии, сделать бизнес более эффективным. Также хотелось бы отметить прекрасную возможность обмена опытом между участниками программы. Считаю, что необходимо дальше развивать данную систему обучения, давать возможность лучшим преподавателям обучать и делиться знаниями, расширять кругозор учащихся, повышать образовательный уровень преподавателя, — считает Иван Куриленко.
Цель обучения по Губернаторской программе в том, чтобы сотрудники предприятий за относительно короткий срок в несколько месяцев могли изучить современные подходы к работе в своей сфере, узнать о новых технологиях, которые можно применять на практике.
- Опыт показывает, что проекты, которые разрабатываются во время учебы, потом реализуются на предприятиях. Знаю, что один из проектов этого потока уже запущен на Бийском олеумном заводе еще до окончательного завершения программы обучения. По словам самих участников, проходить такое обучение одновременно с работой — это вызов и большая встряска, но эффект от нее чувствуется сразу же, — отметил в своем выступлении перед выпускниками программы губернатор Алтайского края Виктор Томенко.
Кстати, проект, о котором в своем выступлении упомянул губернатор, запустил Дмитрий Сальников — энергетик цеха №1 Бийского олеумного завода (филиал казенного предприятия «Завод им. Я.М. Свердлова»). Он тридцать лет работает на заводе, имеет два высших образования. Прошел путь от рабочего до энергетика цеха. Вместе с товарищами по работе в цехе по производству серной кислоты он разработал новую технологию — технология по утилизации тепла при производстве серной кислоты.
Ректор АлтГТУ Андрей Марков поблагодарил губернатора Виктора Томенко за доверие, оказываемое техническому университету в реализации этой программы:
«На протяжении 80 лет Алтайский государственный технический университет готовит кадры для отечественной и Алтайской промышленности. И у нас это очень хорошо получается. В период кризиса и объявленных нашей стране санкций региональная промышленность уверенно пошла вперед. И это ваша заслуга, уважаемые наши выпускники! Именно вы двигаете вперед наше производство», — сказал ректор.
Кстати, участники Губернаторской программы получают не только теоретические знания, но и стажируются на различных предприятиях. В текущем году были организованы стажировки на производственных предприятиях Новосибирской и Кемеровской областей.
Выпускники ознакомились с работой двух предприятий Новосибирской области: «Бердский электромеханический завод» и завод «Эл 6 Новосибирск», традиционно приняли участие в ХI Международном форуме технологического развития «Технопром – 2024». Посетили 11 предприятий Кузбасса: «Кузнецкие ферросплавы», «Азот», «Гурьевский металлургический завод», «КемеровоХимМаш», «Западно-Сибирский металлургический комбинат» и другие.
В ноябре выпускники отправятся на стажировку на предприятиях машиностроения и химической промышленности Томской области.
Справка «АП»
Обучение по программе проводится на базе ФГБОУ ВО «Алтайский государственный технический университет им. И.И. Ползунова» и его филиалов в г. Бийске и г. Рубцовске по направлению «Управление цифровым производством и современные методы повышения производительности труда» в течение четырех месяцев с марта по июнь.
В рамках программы рассматриваются такие темы, как оптимизация производственных процессов на основе бережливого производства, методология решения инженерных задач и повышения эффективности производства, сквозные цифровые технологии, ERP «Управление предприятием», управление проектами, современные подходы и способы осуществления цифрового производства и другие.
За четыре года реализации программы обучение прошли 256 сотрудников предприятий края.<
КОЧЕТЫГОВАТатьяна Еще читают
