Участниками профессионального обучения по нацпроекту «Демография» с 2020 по 2024 год стали более 50 славгородцев в возрасте 50+ . Они проходили профессиональную переподготовку по разным направлениям, включая бухгалтерский учет, кадровое делопроизводство, освоение графического дизайна. Повышали квалификацию медики и преподаватели, отметили в управлении Алтайского края по труду и занятости населения .
Так, Наталья Довганюк узнала о том, что для граждан старше 50 лет существует возможность бесплатного обучения, из социальных сетей центра занятости населения (ЦЗН) города Славгорода. Она обратилась в ЦЗН, специалисты учреждения не просто проконсультировали Наталью Довганюк, но и оказали помощь в выборе образовательной программы и подаче заявки.
В августе 2024 года она приступила к обучению по программе «Кадровое делопроизводство. Управление кадрами» в Алтайском филиале Российской академии народного хозяйства и государственной службы. В сентябре участница нацпроекта получила удостоверение о повышении квалификации.
«В процессе обучения я овладела дополнительными профессиональными знаниями, умениями и навыками . Занятия проходили в дистанционном формате. И все это совершенно бесплатно. Уже сейчас выстраиваю свою работу с учетом новых знаний. Полученные в процессе обучения компетенции помогают мне в моей кадровой работе», - констатирует Наталья Довганюк.
Директор ЦЗН города Славгорода Татьяна Деменко подчеркивает, что программа профессионального обучения для граждан старше 50 лет доказала свою эффективность и значимость . «Мы продолжаем работать над улучшением и расширением возможностей для старшего поколения, помогая им адаптироваться к современным требованиям рынка труда», - комментирует она.
В 2025 году возможность пройти профессиональное обучение, получить дополнительное профессиональное образование предусмотрена по федеральному проекту «Активные меры содействия занятости» нового национального проекта «Кадры» .
