Фото: www.amic.ru
Менторство в организациях приобрело четкое юридическое оформление
С 1 марта 2025 года работодатели в России обязаны выплачивать сотрудникам дополнительное вознаграждение за наставничество. Об этом сообщает РИА Новости .
"Теперь наставничество приобретает четкое юридическое оформление: оно осуществляется только на основании письменного согласия работника, а условия его выполнения должны быть закреплены в трудовом договоре или дополнительном соглашении", – рассказал генеральный директор профессиональной юридической группы АИД, юрист Давид Адамс.
Фото: amic.ru / Екатерина Смолихина
Источник: ИА Амител
24.03.2025 15:25