Как будут решаться в регионе кадровые вопросы в сфере АПК, обсуждали в среду, 5 марта , в Алтайском государственном аграрном университете . Тематическую конференцию для аграриев, преподавателей и аспирантов вуза организовало Министерство сельского хозяйства края.
Заместитель Председателя Правительства региона Александр Лукьянов , приветствуя участников мероприятия, подчеркнул, что в этом году на федеральном уровне запущен национальный проект «Технологическое обеспечение продовольственной безопасности» , который охватывает все стратегически важные направления развития отрасли. Центральное место отводится формированию кадрового состава. Алтайский край вошел в нацпроект с региональным проектом «Кадры в АПК».
«Сельскохозяйственное производство становится все более наукоемким, активно развиваются биотехнологии, генная инженерия, цифровизация, автоматизация технологических процессов , а также другие актуальные направления, требующие компетентных специалистов и серьезной научной базы. В этом отношении мы возлагаем надежды на федеральный проект «Кадры в АПК», который предусматривает целую серию мер поддержки , в том числе организацию агроклассов, поддержку специалистов, готовящих кадры для АПК, обеспечение жильем, стимулирующие выплаты и другие меры», - подчеркнул Александр Лукьянов.
С подробным докладом о проекте «Кадры в АПК» на конференции выступил министр сельского хозяйства региона Сергей Межин. Он сообщил, что в данный момент обеспеченность отрасли края кадрами всех категорий превышает российский уровень (около 89%) и составляет около 91%. Главная задача проекта - к 2030 году довести этот показатель до уровня не ниже 95%.
Основными мерами поддержки в рамках проекта «Кадры в АПК» являются:
Финансирование регионального проекта «Кадры в АПК» в 2025-2027 годах составит 1,595 миллиарда рублей , в том числе 514 миллионов рублей - в 2025 году.
«Центральная задача власти, бизнеса и образования - формирование эффективных подходов, чтобы студент, который будет выходить из стен учебного заведения, уже был адаптирован к отрасли, чтобы новые технологии были ему знакомы и понятны», - отметил Сергей Межин.
О ситуации на рынке труда и кадровой политике предприятий в регионе на встрече в аграрном университете рассказала начальник краевого управления по труду и занятости населения Надежда Капура.
Лучшие практики в работе с персоналом представили заместитель регионального директора по экономике и финансам компании «ЭкоНива» Иван Поддубный и менеджер по работе с персоналом филиала «Алтайский бройлер» акционерного общества «Куриное царство» Светлана Дерябина .
Фото: Константин Пехтерев
