Фото: portal.22trud.ru
В бийском центре занятости населения прошел семинар для работодателей по вопросу выполнения квоты по приему на работу инвалидов и ветеранов боевых действий.
Представителям кадровых служб рассказали о мерах государственной поддержки для предприятий и организаций, трудоустраивающих работников с ограничениями по здоровью, о возможности повысить квалификацию сотрудников по нацпроекту "Кадры".Специалисты ЦЗН напомнили участникам о критериях социальной ответственности работодателей – соблюдении трудового законодательства, квоты приема на работу инвалидов и ветеранов боевых действий.
Старший помощник прокурора г. Бийск Герман Рожков акцентировал внимание на государственном надзоре за приемом на работу инвалидов. Пояснил работодателям, что несоблюдение квоты влечет за собой административную ответственность.
В семинаре также приняли участие представители АКОО «Апрель» и АКОО «Вместе против рака». Они рассказали о возможности аренды рабочего места в своих организациях в счет выполнения квоты.
После семинара для соискателей с инвалидностью и ветеранов СВО в этот день была организована специализированная ярмарка вакансий.
18 соискателей прошли первичное собеседование и получили возможность лично пообщаться с представителями кадровых служб, узнать подробности об условиях труда, графике работы, уровне заработной платы и задать все интересующие вопросы напрямую потенциальным работодателям.
- Проведение подобных мероприятий позволяет комплексно подходить к решению вопросов занятости, поддерживая как работодателей, так и граждан, нуждающихся в особом внимании государства, - отметила Светлана Плетнева , директор центра занятости. – Сегодня 16 соискателей были приглашены на повторное собеседование.
Источник: УТЗН Алтайского края
24.03.2026 00:03
