Они трудоустроены водителями, инженерами, продавцами, делопроизводителями, менеджерами, охранниками, сторожами (вахтерами), кочегарами (истопниками) и по другим профессиям.
Обеспечение рабочими местами соискателей с ограниченными возможностями здоровья - одно из приоритетных направлений в работе, уточнили в краевом управлении по труду и занятости населения.
Жителям края с инвалидностью предлагается индивидуальное сопровождение , в том числе профориентация, консультации и помощь в поиске вакансий. Для каждого кандидата карьерные консультанты составляют индивидуальный план, подбирают вакансии с учетом запроса и особенностей здоровья, предлагают переобучение и психологическую поддержку.
Служба занятости помогает не только инвалидам, но и работодателям для создания доступных условий труда. Из средств краевого бюджета предоставляются субсидии на оборудование рабочих мест для инвалидов, создание инфраструктуры доступности, оплату труда инвалидов и организацию наставничества. В 2025 году работодатели создали семь рабочих мест для сотрудников с ограничениями по здоровью. При этом одному работодателю возмещены затраты на приобретение оборудования (115 тысяч рублей), шести - на зарплату инвалидов. Общий размер субсидии составил 654,6 тысячи рублей, уточнили в управлении.
Оборудование рабочих мест для инвалидов также предусмотрено национальным проектом «Кадры». В 2025 году для восьми человек, имеющих ограничения по здоровью, созданы рабочие места на сумму 1,5 миллиона рублей.
Например, Алтайской краевой общественной организации ОООИ «Всероссийское ордена Трудового Красного Знамени общество слепых» возмещены затраты на оборудование рабочего места для барнаульца-инвалида I группы, специалиста по связям с общественностью, в размере 172,8 тысячи рублей. Приобретены ПК с программным обеспечением экранного доступа для незрячих и слабовидящих, мебель.
Также оказывается федеральная поддержка по стимулированию работодателей к найму - это частичное возмещение затрат на заработную плату при трудоустройстве отдельных категорий граждан, в том числе инвалидов. В 2025 году такой мерой воспользовались 17 работодателей, принявших на работу 18 граждан с инвалидностью.
