В ходе семинара рассмотрены следующие вопросы:
✔️ обеспечение соблюдения ограничений и запретов, связанныхс государственной гражданской службой. Рассмотрен правовой механизм реализации государственными гражданскими служащими права на выполнение иной оплачиваемой работы (преподавательской, научной и иной деятельности) включая критерии отсутствия конфликта интересов»;
✔️ порядок оформления уведомления работодателя о выполнении иной оплачиваемой работы. До государственных гражданских служащих инспекции доведен порядок реализации обязанности по предварительному уведомлению представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу;
✔️ применение антикоррупционных стандартов, в части запретана получение вознаграждений и подарков в связи с исполнением должностных обязанностей. Разобран правовой алгоритм действий государственного гражданского служащего: сроки, форма и порядок уведомления представителя нанимателя о факте получения подарка в связи с протокольными, служебными командировками или другими официальными мероприятиями;
✔️ обзор нормативно-правовой базы. Проведен обзор актуальных изменений в федеральном и региональном законодательстве о противодействии коррупции.
