Оно прошло в филиале Государственного фонда «Защитники отечества» по Алтайскому краю. Главной темой обсуждения стали меры поддержки ветеранов специальной военной операции и вопросы трудоустройства.
Деловые партнеры
Прежде, чем начать обсуждение заявленной темы, перед участниками заседания выступил первый заместитель руководителя филиала Государственного фонда «Защитники Отечества» по Алтайскому краю Максим Осадчий, который рассказал о работе организации, ее основных целях и задачах.
- Главная цель фонда – комплексное сопровождение ветеранов СВО и членов их семей, а также семей погибших бойцов, предоставление им мер поддержки, оказание социальных и иных услуг по принципу одного окна, - отметил Максим Николаевич. – Мы работаем по таким направлениям как социальная адаптация и социализация нуждающихся в помощи, трудоустройство и переобучение, бесплатная юридическая, психологическая и терапевтическая помощь, санаторно-курортное лечение, обеспечение средствами реабилитации.
О роли малого и среднего бизнеса в регионе, а также о реализации национального проекта «Эффективная и конкурентная экономика» рассказала собравшимся начальник управления Алтайского края по развитию предпринимательства и рыночной инфраструктуры Елена Абдулаева. По ее словам, сегодня представители этой сферы рассматриваются как деловые партнеры при достижении национальных целей.
Подушка безопасности
По словам председателя координационного совета предпринимателей города Барнаула, заместителя главы администрации города по экономической политике Сергея Рябчуна, сегодня предпринимали активно подключились к вопросам, касающимся мер поддержки людей, которые принимали участие в спецоперации. При этом в 2026 году работодатели получили ряд новых льгот при трудоустройстве участников СВО на работу.
- В июле 2025 года был принят краевой закон «О квотировании рабочих мест для ветеранов боевых действий», согласно которому работодатели с численностью сотрудников свыше ста человек обязаны выделить 1% рабочих мест от среднесписочной численности персонала для трудоустройства этой категории граждан, - прокомментировала начальник управления Алтайского края по труду и занятости населения Надежда Капура. – Осуществляя постоянный мониторинг ветеранов боевых действий, мы видим, как среди тех, кто вернулся с СВО, растет число инвалидов. В этом случае на помощь вышеупомянутому закону приходит закон «Об установлении в Алтайском крае квоты приема на работу инвалидов», по которому предприятия численностью более 35 человек должны выделить для людей с ограниченными возможностями не менее 3% рабочих мест от среднесписочной численности. Для ветеранов СВО эти правовые акты стали подушкой безопасности при трудоустройстве на работу.
В этом году одним из новых видов социальной поддержки стал соцконтракт для ветеранов боевых действий, желающих открыть собственное дело. Эта мера является одним из шагов по организации самозанятости.
Безусловно, по мнению Надежды Капуры, большим подспорьем в вопросах трудоустройства участников СВО являются меры региональной и федеральной поддержки. Так, в нашем регионе действует программа «Содействие занятости населения Алтайского края». К примеру, на создание рабочих мест при трудоустройстве инвалидов от государства организация может получить по краевой программе – около 115 тысяч рублей, по федеральной – 200 тысяч.
Обучение и не только
Кроме того, по разным программам поддержки сегодня можно претендовать на такие меры, как организация профобучения по профессиям, востребованным на рынке труда, временное трудоустройство с последующим трудоустройством, возмещение затрат работодателей при трудоустройстве в рамках программы «Мобильность 2.0», действующей в рамках нацпроекта «Кадры».
- Сегодня, пожалуй, самым востребованным сервисом, который мы предлагаем ветеранам боевых действий, является обучение, - отметила директор центра занятости населения управления социальной защиты населения по городу Барнаулу Ирина Беседина. – Только в этом году мы планируем организовать обучение по 213 профессиям, 27 из которых предназначены исключительно для ветеранов СВО. На сегодня уже приступили к обучению 134 человека, в том числе 24 ветерана СВО и 15 инвалидов. Наша цель – достичь 80-процентного трудоустройства.
По словам заместителя начальника отдела организации социального страхования ОСФР по Алтайскому краю Ларисы Соломатиной, в случае если работодатель выполняет все требования, необходимые при трудоустройстве инвалидов, он может получить субсидии в ощутимом размере. Так, в прошлом году за 8 оборудованных рабочих мест работодатели получили свыше 1,4 млн рублей. В этом году за 4 оборудованных рабочих места – 751 тыс. рублей.
В 2025-2026 годах государственный фонд поддержки участников специальной военной операции «Защитники Отечества» по Алтайскому краю провел совместно с Центром занятости населения 19 ярмарок вакансий, 26 рабочих встреч с работодателями. В итоге из 196 заявителей, обучение и переподготовку прошли свыше 110 человек, из которых 58 в данный момент получают либо высшее, либо среднее профессиональное образование.
По материалам сайта "Вечерний Барнаул"
