Эксперты HeadHunter перечислили наиболее дефицитных специалистов на алтайском рынке труда в феврале-марте 2025 года.
По итогам последнего месяца зимы спрос на персонал снизился на 13% относительно февраля 2024 года, однако активность соискателей заметно увеличилась: число опубликованных резюме увеличилось наполовину.
Сейчас на одну вакансию в регионе приходится в среднем 4,9 резюме. Это оптимальный показатель. При этом наблюдается дефицит кадров в сферах медицины (1,2 резюме на вакансию в среднем), производства и сервиса (2,6) розничной торговли (3,1).
Самыми остродефицитными считаются врачи: на одну вакансию для них приходится лишь 0,4 резюме потенциальных кандидатов.
Также работодатели испытывают сложности с поиском дворников (0,5 резюме на вакансию), электромонтажников (1,2), агентов по недвижимости, агрономов (по 1,1), главных врачей, заведующих отделениями (1,3), токарей, шлифовщиков, фрезеровщиков (1,4), фармацевтов (1,5), инженеров, слесарей и сантехников (по 1,6), зоотехников, поваров, пекарей, кондитеров (по 1,9), медсестер, сварщиков (по 2,2), специалистов по взысканию задолженности (по 2,3), автослесарей, автомехаников (2,8), швей, портных и закройщиков (2,9), продавцов-консультантов, кассиров (по 3,0).
Еще читают
