Алтайские кадровики обновили список дефицитных специалистов на рынке труда.
В него входят двадцать восемь специальностей, где на одно предложение работодателя приходится менее четырех резюме потенциальных кандидатов. Это врачи (0,3 резюме на вакансию), дворники и агенты по недвижимости (по 0,7), главные врачи, заведующие отделением (0,8), фармацевты (1,1), фрезеровщики, токари, шлифовщики (1,3), повара, пекари, кондитеры (1,6), электромонтажники, медсестры и медбратья, инженеры пусконаладочных работ (по 1,7), слесари и сантехники (1,9).
Также кадровикам трудно найти агрономов, автослесарей и автомехаников, продавцов, ветврачей, уборщиков, метрологов, парикмахеров, операторов call-центра, маляров. По всем перечисленным позициям на одну вакансию приходится менее четырех резюме.
Между тем, за прошедший год из списка дефицитных специальностей выбыли швея (сейчас – 4,5 резюме на вакансию), водитель (7,8), грузчик (4,9), технолог (4,2), бухгалтер (5,4) и некоторые другие. Такие данные приводят аналитики HeadHunter.
Еще читают
