Больничный оплатят, только если заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней с даты расторжения трудового договора
Уволенные работники могут рассчитывать на оплату больничного листа, заявил в интервью РИА Новости Игорь Балынин, доцент финансового факультета Финансового университета при правительстве РФ.
«Российское законодательство гарантирует выплату пособия по временной нетрудоспособности в течение месяца после увольнения», — добавил он.
Балынин также уточнил, что сумма пособия составляет 60% от среднего заработка за два года, предшествующих увольнению, и не зависит от стажа сотрудника.
«Первые три дня больничного оплачивает бывший работодатель, а начиная с четвертого дня выплаты берет на себя Социальный фонд России за счет страховых взносов, которые ранее были перечислены работодателем», — заключил он.
Ранее сообщалось, что с 1 июля у самозанятых появится право на оплачиваемый больничный.
