Когда сотрудники уходят на больничный, приходится перераспределять задачи, переносить сроки и иногда даже терять клиентов
Один день, потраченный сотрудником на диспансеризацию, может быть более выгодным для работодателя, чем последующие больничные из-за пренебрежения профилактикой заболеваний. Доцент кафедры корпоративных финансов и управления в Финансовом университете при правительстве РФ Ольга Борисова в интервью Life.ru оценила, что потенциальные экономические потери от выплат по больничным могут составлять до 1,67 трлн рублей в год.
"В настоящее время бизнес может экономить, предоставляя сотруднику один день отгула для прохождения диспансеризации и поддержания здоровья. Из-за запущенных хронических болезней экономика в год теряет триллионы рублей", — сказала она.
По данным эксперта, в 2026 году трудоспособное население составит около 74,6 миллиона человек. Вице-премьер Татьяна Голикова заявила, что почти у трети работающих россиян имеются хронические неинфекционные заболевания. Это означает, что примерно 24,6 миллиона сотрудников страдают от таких недугов. Борисова предлагает для расчетов исходить из того, что каждый из них в среднем проводит на больничном десять дней ежегодно.
Фото: amic.ru
