Отделение Социального фонда России по Алтайскому краю назначило пособия по временной нетрудоспособности на основании 565 тысяч электронных больничных листов 238 тысячам граждан на общую сумму 7,7 миллиарда рублей . Таковы итоги 2025 года, отметили в ведомстве .
Напомним, пособие выплачивается официально трудоустроенным гражданам и индивидуальным предпринимателям, добровольно уплачивающим страховые взносы в Социальный фонд России. Его могут получить и безработные, если заболевание наступило в течение 30 календарных дней после увольнения. Основанием для выплаты служит электронный листок нетрудоспособности, который оформляет медицинская организация при болезни или травме работника, а также при уходе за больным членом семьи, карантине, протезировании и в других предусмотренных законом случаях. После закрытия больничного работодатель получает уведомление от медицинского учреждения.
«В течение трех рабочих дней с момента закрытия электронного листка нетрудоспособности работодатель обязан предоставить в фонд информацию о стаже работника, условиях его работы и реквизиты для выплаты пособия. Взаимодействие между работодателем и Социальным фондом осуществляется в электронном виде. Отделение фонда выплачивает пособие по временной нетрудоспособности не позднее 10 рабочих дней с момента получения информации от работодателя», - пояснила управляющая Отделением Социального фонда России по Алтайскому краю Ольга Клиндухова.
Размер пособия зависит от трудового стажа и среднего заработка за два предшествующих года . Так, полную сумму среднего заработка получат работники со стажем восемь лет и более, работающие от пяти до восьми лет - 80%. При стаже до пяти лет размер пособия составит 60% среднего заработка. Максимальный дневной размер пособия в 2025 году составлял 5673,97 рубля, с 1 января 2026 года он вырос до 6827,4 рубля. С суммы пособия удерживается налог на доходы физических лиц: 13% для резидентов и 30% - для нерезидентов. Стандартные налоговые вычеты Социальный фонд России не предоставляет - их оформляет работодатель как основной налоговый агент.
Первые три дня больничного при заболевании самого работника оплачивает работодатель за счет собственных средств, последующие дни - Социальный фонд России. Если работник ухаживает за больным членом семьи, находится на карантине, проходит протезирование или лечится в санатории, пособие выплачивается фондом с первого дня нетрудоспособности.
Получить консультацию можно в едином контакт-центре взаимодействия с гражданами по телефону +7-800-100-00-01 по будням с 8 до 17 часов (в пятницу - до 16 часов).
