Министерством здравоохранения Алтайского края утверждены рекомендуемые целевые значения средней заработной платы на 2018 год для конкретных подведомственных медицинских организаций. Соответствующий приказ №587 подписан 29 декабря 2017 года.
Целевые значения установлены исходя из фактической средней заработной платы в 2017 году с учетом новых, увеличенных тарифов на оплату медицинской помощи в 2018 году. Расчет средней заработной платы проводился отдельно по категориям : врачи, средний медицинский персонал и младший медицинский персонал. Стоит отметить, что административно-управленческий аппарат ни в одну из указанных категорий не входит.
Данные целевые значения установлены с целью исполнения Указа Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики». Так, в 2018 году соотношения среднемесячной заработной платы категорий медицинских работников и средней заработной платы по региону должны составлять:
по категории «врачи» – 200,0%;
по категории «средний медицинский персонал» – 100,0%;
по категории «младший медицинский персонал» – 100,0%.
Также данные целевые значения используются для определения эффективности деятельности медицинской организации и его руководителя и не относятся к конкретному работнику.
Дополнительно сообщаем, что в соответствии с распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.11.2012 № 2190-р заработная плата конкретного работника зависит от его квалификации, сложности, количества и качества выполняемой работы для соответствующей категории работников.