Социально ответственные работодатели Алтайского края считают своей задачей развитие и предприятия, и территории, на которой базируются

В четверг, 6 декабря, в столице Алтайского края состоялась  церемония чествования победителей и призеров традиционного краевого конкурса «Социально ответственный работодатель года» . До ее начала лауреаты общались с журналистами краевых СМИ. Речь при этом чаще вели не о том, как добились победы в конкурсе, а о планах дальнейшей работы.  ООО «Агрофирма «Черемновская» стала победителем в номинации «За создание и развитие рабочих мест в организациях производственной сферы». Ее генеральный директор Сергей Ярещенко отметил, что на созданном в 2006 году предприятии сегодня работают более двухсот человек. « Общая площадь пашни в 2006 году была 10 тысяч гектаров, общая численность работников - 60 человек. В настоящее время у нас более 31,5 тысячи гектаров, на предприятии постоянно работают 232 человека, на период уборки урожая мы принимаем работников на дополнительные рабочие места. В этом году в период уборки количество работников доходило до 260 человек.

Площадь пахотных земель мы существенно увеличили, но останавливаться на этом не планируем. В настоящее время мы на 35% обеспечиваем своей продукцией (сахарной свеклой) сахарный завод, поэтому наращиваем свои производственные мощности. Работаем на хорошей технике преимущественно немецкого производства. Урожайность в этом году немного ниже, чем в прошлом, - 412 центнеров с гектара в физическом весе. Это неплохой показатель для условий этого года, но хотелось бы более высокой урожайности. Нынче у нас по зерновым валовый сбор в бункерном весе составил 44,3 центнера с гектара. Земли мы обрабатываем в Павловском, Ребрихинском и Шелаболихинском районах. Выращиваем яровую пшеницу. Подбираем подходящие сорта - алтайской селекции, а также импортные районированные на Алтае.

Средняя заработная плата в этом году составила 34 тысячи 200 рублей. О коллективе стараемся заботиться - выдаем путевки на санаторно-курортное лечение, работает программа дополнительного медстрахования.

Работа предприятия, конечно, сезонная, но до середины января мы точно будем вывозить сахарную свеклу на завод, то есть механизаторы будут заняты. Кроме того, у нас на предприятии всего более 230 единиц техники - самоходные машины, прицепные агрегаты, которые нужно подготовить к весне, так что работы хватает. Часть тружеников в отпуске, часть механизаторов уже занята подготовкой техники к следующему сезону », - рассказал Сергей Ярещенко.

Не первый год социально ответственным предприятием заслуженно называют одного из крупных налогоплательщиков региона - компанию «Бочкари» (победителя в номинации «За участие в решении социальных проблем территории и развитие корпоративной благотворительности»). Ее взнос в бюджеты всех уровней -  2,2 миллиарда рублей. Безопасные и комфортные рабочие места и всесторонняя забота о работниках подразделений этой компании уже воспринимаются как нечто само собою разумеющееся. В планах руководства предприятия -  дальнейшее развитие и всех его подразделений, и территории базирования. Речь идет не только о селе Бочкари, посильный вклад компания вносит и в развитие региона. Об этом рассказал заместитель гендиректора компании по социальным вопросам Петр Смагин. « Считаем, что мы  поступили правильно, построив в Бочкарях крытую ледовую арену . Это привлекло внимание детей и взрослых, живущих в нашем селе и нашем районе, а также жителей близлежащих регионов. Подтверждение - турнир по хоккею, в котором участвовали команды городов Сибири (Омска, Новосибирска, Барнаула, Бийска, Белокурихи, Кемерова и Бочкарей). Соревнования состоялись в сентябре, когда в округе ни у кого льда еще нет.

Большие надежды возлагаем на детский спорт. Нам сейчас важны не только стены, в которые ребятишки приходят тренироваться, мы обращаем особое внимание на тренеров. С детьми должны работать хорошие специалисты. Надеемся, что наша забота даст хороший результат, у нас вырастут звезды хоккея. Наша ледовая арена занята с 10 утра и до глубокого вечера, точнее, ночи - практически до 23 часов. Привозим детей из ближайших сел нашего Целинного района, летом - из Бийска, Белокурихи, даже Барнаула. Сегодня на нашей площадке тренируются бийчане. Мы не ограничиваемся только хоккеем, у нас 22 человека занимаются фигурным катанием.

По программе устойчивого развития сельских территорий на условиях софинансирования строим жилье и спорткомплекс. В этом году проложили коммуникации на участке, где построим дома для 46 семей. Самая большая задача -  строительство нового спортивного комплекса. Завод выделяет дополнительные средства, чтобы построить спортивный зал, в котором можно проводить соревнования республиканского уровня. Мы идем на это с удовольствием, потому что должны готовить команды не только для состязаний районного уровня, наши спортсмены должны выступать на республиканских соревнованиях. Строительство комплекса мы уже ведем », - сообщил Петр Смагин. К новому году строители должны перейти к работам внутри спорткомплекса, ввести его в эксплуатацию планируют в декабре 2019 года. « Я думаю, что первые турниры по волейболу и баскетболу в новом игровом зале мы сможем провести в январе 2020 года », - резюмировал Петр Смагин. Он также заверил, что участники соревнований и их болельщики будут жить в комфортных условиях и хорошо питаться, столовая и гостиница уже готовы принимать гостей. Физкультура и спорт - не единственный приоритет. «Мы хотим дать детям возможность в свободное от спортивных занятий время изучать иностранные языки, заниматься предметами естественнонаучного цикла, математикой, филологией, робототехникой, то есть развивать интеллектуальный уровень. Надеемся, что в этом нас поддержит Правительство Алтайского края», - сказал Петр Смагин. Такой подход к развитию предприятия и территории максимально отвечает принципам социальной ответственности, в том числе заложенным в параметры традиционного краевого конкурса.


Источник: https://www.altairegion22.ru/region_news/sotsialno-otvetstvennye-rabotodateli-altaiskogo-kraya-schitayut-svoei-zadachei-razvitie-i-predpriyatiya-i-territorii-na-kotoroi-baziruyutsya_745293.html

Ещё новости о событии:

6 декабря состоялось торжественное награждение победителей и призеров ежегодного краевого конкурса «Лучший социально ответственный работодатель года».
01:53 11.12.2018 Краевая клиническая больница - Барнаул
Заместитель Председателя Правительства Алтайского края Ирина Долгова и руководитель ООО «Агрофирма «Черемновская» Сергей Ярещенко - Управление промышленности
В четверг, 6 декабря, в столице Алтайского края состоялась  церемония чествования победителей и призеров традиционного краевого конкурса «Социально ответственный работодатель года» .
12:02 10.12.2018 Управление промышленности - Барнаул
Призером ежегодного краевого конкурса «Социально ответственный работодатель года» стал 41 работодатель (27 предприятий реального сектора экономики и 14 некоммерческих организаций).
11:20 10.12.2018 Вечерний Барнаул - Барнаул
6 декабря состоялось торжественное награждение победителей и призеров ежегодного краевого конкурса «Лучший социально ответственный работодатель года».
09:11 10.12.2018 КГБУЗ Краевая клиническая больница скорой медицинской помощи - Барнаул
 
По теме
Призером ежегодного краевого конкурса «Социально ответственный работодатель года» стал 41 работодатель (27 предприятий реального сектора экономики и 14 некоммерческих организаций).
В четверг, 6 декабря, в столице Алтайского края состоялась церемония чествования победителей и призеров традиционного краевого конкурса «Социально ответственный работодатель года» .
Завтра, 6 декабря, состоится торжественное награждение победителей и призеров ежегодного краевого конкурса «Лучший социально ответственный работодатель года».
Дожди, ветер и тепло до +14: какая погода будет в Алтайском крае 29 марта - Сетевое издание Толк Фото: unsplash.com Дожди ожидаются в ближайшую неделю в регионе. При этом с 31 марта синоптики прогнозируют небольшое понижение температуры Днем 29 марта в Алтайском крае ожидается около +9...+14,
Сетевое издание Толк
СтопВИЧ_СПИД - Газета Заря ВИЧ-инфекция напоминает бомбу замедленного действия: человек может годами жить с этой болезнью и даже не подозревать об этом.
Газета Заря
В тесном сотрудничестве с наставником - Министерство здравоохранения Наставничество в медицине является очень важным моментом в адаптации молодых специалистов на своем профессиональном пути.
Министерство здравоохранения
Студенты АГМУ помогают проводить диспансеризацию населения - Министерство здравоохранения С 8 по 12 апреля бойцы студенческих медицинских отрядов АГМУ продолжат помогать муниципалитетам Алтайского края в профильной сфере здравоохранения, проводя диспансерное наблюдение.
Министерство здравоохранения