Сергею Омельченко из Бийска – 59 лет. Возраст, считает он, для трудоустройства критический. Прошлой осенью Сергей Викторович остался без работы – окончился срок трудового договора, и продлить его на зимний период предприятие не сочло рентабельным.
- Я всю свою жизнь работаю водителем. Последнее место работы носило сезонный характер, и после увольнения я был вынужден обратиться в службу занятости, - рассказывает Сергей Омельченко.
Подходящий вариант работы для мужчины не сразу, но нашелся.
- В условиях договора значился ненормированный рабочий день, поэтому работодатель, ссылаясь на возраст соискателя, сомневался в его трудоспособности, - поясняет Юлия Кулышкина , инспектор отдела регистрации и трудоустройства ЦЗН г.Бийска. - В силу возраста Сергей Викторович подходил под критерии категории граждан, испытывающих трудности в поиске работы, мы предложили принять его по временному договору и, что называется, испытать в деле. Кроме этого, ему была оказана материальная поддержка от ЦЗН. Очень радует, что наш клиент зарекомендовал себя как отличный работник и полностью устроил работодателя!
По истечении срока временного трудоустройства мужчине было предложено остаться на предприятии уже на условиях постоянного трудового договора, и теперь он – штатный сотрудник одной из компаний города Бийска.
- Признаться, не ожидал, что в моем возрасте смогу вновь обрести работу. Видел, как специалисты ЦЗН старались мне помочь и очень им благодарен! Надеюсь, что больше мне не придется искать новое место до самого ухода на заслуженный отдых. Но до того момента еще поработаем! - с благодарностью говорит Сергей Викторович.