Банк ВКР – это надежно

Банк ВКР – это надежно
Банк ВКР – это надежно
Банк ВКР – это надежно
Банк ВКР – это надежно
Фото: trud22.ru
В Бийске прошел пресс-тур для журналистов городских и краевых СМИ «Лучшим работникам – лучшие рабочие места».   В ходе пресс-тура журналисты узнали о преимуществах использования возможностей банка высококвалифицированных работников (ВКР), созданного в краевой службе занятости населения. Представители СМИ побывали на двух предприятиях города Бийска – в ОАО «ДСУ-1» и ЗАО «Бийская мебельная фабрика». Оба работодателя сотрудничают с государственной службой занятости со дня ее основания, являются надежными партнерами и участниками различных мероприятий, организуемых центром занятости населения. Участники пресс-тура встретились с руководителями предприятий и недавно трудоустроенными при содействии ЦЗН молодыми специалистами, которые являются клиентами банка ВКР.   Чтим опыт, ждем молодежь - Осенью этого года наш край отмечает 80-летний юбилей, а дорожно-строительное управление - свое 60-летие. Шестьдесят лет из восьмидесяти наше предприятие создает блага для жителей края, способствует его развитию, помогает сделать регион комфортным для проживания. За шестьдесят лет в ДСУ сложились целые трудовые династии, которыми мы, безусловно, дорожим. Но кадровый голод все же присутствует, мы с удовольствием берем на работу молодых, перспективных специалистов, и очень большую помощь в подборе высококвалифицированных кадров нам оказывает центр занятости населения, - говорит Александр Озерной , директор ОАО «ДСУ-1».   По словам Александра Венадиевича,  решение кадровых проблем при помощи ЦЗН – один из наиболее удобных способов. Соискатели вакансий, направляемые специалистами ЦЗН, отобраны с такой тщательностью, что практически всегда устраивают и работодателя, и коллектив. Отметил руководитель и удобство современных способов коммуникаций:   - Сотрудничая со службой занятости, мы экономим свои время и средства. Например, штат для подрядных работ в Тальменке мы набрали посредством видеособеседования, что позволило нам не ездить за сотни километров несколько раз. Очень удобно!     Ярким примером успешного сотрудничества с ЦЗН Александр Озерной назвал появление в коллективе Анастасии Винницкой . Несмотря на свой юный возраст (23 года), она имеет трудовой стаж   более пяти лет. Работать  Настя начала, еще будучи студенткой Бийского государственного колледжа. Пришла на производственную практику в ОАО «Алтайкрайэнерго», да так и осталась. Затем, работая, заочно обучалась  в АГТУ им. В.В.Ползунова и, получив диплом… обратилась в службу занятости!   - В какой-то момент я поняла, что хочу испытать свои силы еще в какой-то отрасли, набраться большего опыта. В службе занятости внесли мои данные в банк высококвалифицированных работников и буквально сразу же выдали направления на несколько предприятий. Почему выбрала ДСУ? Мне показалось, что работать в данной отрасли очень интересно, да и об организации слышала много хорошего, - рассказывает Анастасия Винницкая. Ожидания девушки оправдываются. Предприятие работает стабильно, предусмотрен полный соцпакет, зарплата без всяких конвертов и работа разительно отличается от предыдущей. Сегодня она усиленно осваивает новые обязанности самостоятельно, а в ноябре отправится на курсы повышения квалификации в краевую столицу.   Работа по душе Бийская мебельная фабрика – одно из старейших предприятий Бийска и один из постоянных и надежных партнеров службы занятости. За годы сотрудничества по направлению СЗ здесь было трудоустроено несколько сотен работников.   - Мы сотрудничаем с центром занятости по многим направлениям, принимали   активное участие в реализации государственной программы Алтайского края «Дополнительные мероприятия в сфере занятости населения, направленные на снижение напряженности в сфере труда». Так, в 2016 году по этой программе были приняты на работу пять человек, четверо из которых были выпускниками учебных заведений и один – сокращенный ранее гражданин. Участие в программе позволило нам сохранить фонд заработной платы и, конечно же, обрести ценных, перспективных работников, - говорит директор фабрики Олег Никитанов .     Как и Александр Озерной, Олег Викторович также отметил высокий уровень профессионализма специалистов службы занятости:   - Люди, приходящие «с улицы» и по направлению ЦЗН – это небо и земля. Если первые идут просто потому, что узнали об имеющихся вакансиях, то те, кто приходит по направлению, очень четко мотивированы на работу. Они хотят и готовы работать. Им требуется минимум времени, чтобы освоиться, изучить правила безопасности и приступить к выполнению обязанностей. Для меня, как для работодателя, это очень ценно!   Один из таких – настроенных на работу, молодых, грамотных, целеустремленных, оказался Александр Баузер . Коренной бийчанин, первое образование Александр получил в Бийске – окончил техникум механической обработки древесины, затем продолжил образование в Красноярске, где в 2012 году получил диплом Сибирского государственного технологического университета. До обращения в службу занятости в апреле этого года работал на мебельных предприятиях города и края главным технологом и мастером участка. Внесенный в базу банка ВКР, долго Александр без работы не оставался, и уже в июне был направлен специалистами ЦЗН на Бийскую мебельную фабрику, куда был принят на работу мастером участка. Работодатель и коллеги успели оценить профессиональные качества Александра.     - На фабрике два производства – мебельное и фанерное. Оба производства сегодня высокотехнологичны, оснащены станками с числовым программным управлением и, конечно, требуют грамотного подхода. Мы очень нуждаемся в таких специалистах, как Александр! – отметил Олег Никитанов.   Доволен новым рабочим местом и Александр Баузер. - Условия труда очень достойные. Развито наставничество, при необходимости – оплачивается обучение сотрудников, с техникой безопасности полный порядок… Знаете, я ведь побывал на многих подобных предприятиях, в том числе в Красноярске, Новгороде и Москве. Если захотеть, то работу можно найти везде. Но, поездив, решил, что жить буду на родине, в Бийске. Вернулся, построил дом. А теперь вот и работа по душе нашлась, - отмечает мастер цеха.   

Ещё новости о событии:

В Бийске прошел пресс-тур для журналистов городских и краевых СМИ «Лучшим работникам – лучшие рабочие места».
10:08 18.09.2017 Управление соцзащиты - Барнаул
Банк ВКР – это надежно - УТЗН Алтайского края
В Бийске прошел пресс-тур для журналистов городских и краевых СМИ «Лучшим работникам – лучшие рабочие места».
04:12 18.09.2017 УТЗН Алтайского края - Барнаул
 
По теме
С начала текущего года при содействии центра занятости населения Ключевского района на постоянную работу трудоустроены 38 граждан - клиентов банка высококвалифицированных работников (банка ВКР).
Специалисты центра занятости населения г. Алейска совместно с администрациями города и Алейского района, работодателями в сентябре трудоустроили 6 граждан с инвалидностью в городе Алейске и 7 – в Алейском районе.
Содействие в трудоустройстве клиентам банка высококвалифицированных работников (ВКР) – одно из приоритетных направлений в работе центра занятости населения Волчихинского района.
Заголовок звучит как неплохой рекламный слоган. Обращает на себя внимание, призывает прочесть данную статью и узнать, что это за банк, с чем едят эту самую ВКР и каким образом найти высокооплачиваемую работу.
По-моему, заголовок звучит как неплохой рекламный слоган. Обращает на себя внимание, призывает прочесть данную статью и узнать, что это за банк, с чем едят эту самую ВКР и каким образом найти высокооплачиваемую работу.
В целях повышения уровня занятости инвалидов в крае осуществляется персонифицированный учет потребностей инвалидов в трудоустройстве, формируются паспорта «занятости».
Пропуск талых вод  в Хабарском районе - Газета Вестник целины В весенний период пропуска паводковых вод в населённых пунктах Хабарского района, при увеличении уровня воды в реке Бурла, может происходить подтопление жилых домов и надворных построек.
Газета Вестник целины
Эвакуация в барнаульском ТЦ/ Фото: Екатерина Смолихина - ИА Амител Правоохранительные органы разыскивают распространителей фейков В соцсетях и мессенджерах распространяются сообщения о готовящихся нападениях на крупные торговые центры Барнаула в начале апреля.
ИА Амител
Здоровье: сохранить и преумножить! - Министерство здравоохранения Профилактические осмотры и диспансеризация позволяют выявить на ранней стадии многие неинфекционные хронические заболевания, борьба с которыми предусмотрена рамках национального проекта «Здравоохранение».
Министерство здравоохранения